Welkom op onze nieuwe LIFO® Belgium website!
Vandersanden is een familiebedrijf met ruim 800 collega’s, gedreven door vakmanschap, innovatie, duurzaamheid, integriteit en mensgerichtheid. In een snel veranderende wereld is het de uitdaging om deze kernwaarden en familiale bedrijfscultuur overal te handhaven en versterken. Vooral bij fusies of overnames gaat een cultuurintegratie niet vanzelf.
Het management streeft naar een dynamische werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en betrokken is. Leidinggevenden spelen hierin een sleutelrol. Met LIFO® beschikt Vandersanden over een tool die de interacties faciliteert, diversiteit bespreekbaar maakt en complementariteit benut.
LIFO® is een krachtig instrument voor elke medewerker en wordt ingezet van bij de rekrutering. Het VDS-M model legt de link tussen LIFO® en de kerncompetenties van leiderschap en eigenaarschap.
Competentieontwikkeling begint bij zelfkennis, dus bij LIFO®. Via 1-op-1 coaching, workshops en trainingen verhogen we het bewustzijn rond gedrag en bieden we praktische handvaten om met sterktes en valkuilen aan de slag te gaan.
Tijdens gerichte LIFO® – sessies houden teams hun samenwerking tegen het licht, leren ze elkaars stijlen kennen en constructief omgaan met verschillen.
Ook bij verandertrajecten en cultuurontwikkeling speelt deze tool een cruciale rol om expliciet te maken welk gedrag hoort bij de gewenste cultuur en om teams daarin te begeleiden.
Door het inzicht in gedragsvoorkeuren gaan collega’s bewuster met elkaar om, ook onder stress. Dit levert meer persoonlijke effectiviteit . In onze teams ontstaat er meer wederzijds respect, minder misverstanden en een productievere samenwerking.
Leidinggevenden kunnen hun aanpak beter afstemmen op de behoeften van hun teamleden, wat zorgt voor meer vertrouwen en een betere teamdynamiek. LIFO® zet mensen in hun kracht en draagt bij tot het werkgeluk en het collectief welzijn van onze medewerkers en organisatie.
