Welkom op onze nieuwe LIFO® Belgium website!
Succesverhalen van klanten

Carrefour

Carrefour is één van Europa’s grootste retailers en een wereldspeler van formaat. Bij Carrefour België en in de franchisewinkels werken samen zo’n 16.000 medewerkers.

“LIFO® is niet alleen een tool, het is een brug tussen stijlen, mensen en doelen.”
Kirsten Drijkoningen
Senior management trainer specialist

De uitdagingen

Carrefour wil méér zijn dan een supermarkt: leider in de voedseltransitie. Dat vraagt om duurzame keuzes, innovatie en sterke mensen. Onze medewerkers maken het verschil, van winkel tot hoofdkantoor. Zij zorgen voor vertrouwen, service en een warm onthaal voor de klant, elke dag opnieuw.

In een krappe arbeidsmarkt met hevige concurrentie om talent, is het cruciaal hoe we met én voor mensen werken. We willen talent aantrekken, behouden en laten groeien via stabiliteit, duidelijke doelen en persoonlijke ontwikkeling. Daarbij zetten we ook de LIFO®-methode in, voor corporate Carrefour en voor onze franchisepartners.

Werkwijze

Binnen Talent Development, onderdeel van het HR-departement, werken we enkel met LIFO®-gelicensieerde trainers. Samen zorgen we ervoor dat LIFO® uitgroeit tot een gedeelde taal en een mindset doorheen onze organisatie.

Medewerkers ontdekken de praktische waarde via opleidingen rond communicatie, leiderschap, klantgerichtheid en teamwork. Ook in coaching, stagebegeleiding en teamontwikkeling speelt LIFO® een sleutelrol. Wie wil, toont het eigen LIFO®- kleurenprofiel op badge, laptop of locker. Zo herkennen we elkaars voorkeursstijl in één oogopslag en praten we makkelijker en erkennen we ieders unieke waarde. LIFO® wordt zo niet alleen gesproken, maar ook zichtbaar en dagelijks beleefd.

De resultaten

We spreken de taal van LIFO®. Niet als een methode op papier, maar als een hefboom voor samenwerken, communiceren en groeien. LIFO helpt ons om elkaar echt te begrijpen in hoe we werken, wat ons motiveert en hoe we omgaan met verschillen.

We bouwen er sterke, diverse teams mee waarin talenten elkaar aanvullen in plaats van te botsen. Dat leidt tot minder conflicten, meer verbinding en een cultuur waarin iedereen zich gezien voelt. Want medewerkers die zich goed voelen, durven initiatief nemen en floreren. En dat voelen onze klanten ook.

Wij gebruiken de LIFO® methode in
Inschrijven
Inspiratie, nieuws en uitnodigingen in je mailbox? Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief!